Яндекс.Метрика

Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. 15-е издание, переработанное и дополненное. Иванова С.

Артикул:
5323937
Вес:
0,473
кг.
Ед. измерения:
шт
Размеры:
250
x
200
x
5
Количество:
Доступно
921,36
руб.
Есть в наличии (
1
шт
)

Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.

Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.

Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

ЕОНК - это интернет-магазин уникальных товаров для дома и сада, для детей и взрослых, на каждый день и по особым случаям. В нашем каталоге представлены товары в категориях: Посуда, Хозтовары, Дом и Сад, Текстиль, Упаковка, Игрушки, Авто и Мото, Баня и Сауна, Интерьер, Освещение, Кожгалантерея, Бытовая Техника, Электроника, Канцтовары, Мебель, Спорт и Туризм, Строительство, Сувениры и др.
  • Автор
    Иванова Светлана
  • Возраст
    Для взрослых, От 0 месяцев
  • Год издания
    2019
  • Количество страниц
    313
  • Набор
    Нет
  • Размер упаковки
    25 см × 20 см × 1 см
  • Склад
    КИУ 2
  • Срок доставки
    5 дней
  • Страна производителя
    Россия
  • Тематика книги
    Управление персоналом
  • Тип бумаги
    Офсетная
  • Тип обложки
    Мягкий переплёт
Ваш город - Балашиха,
угадали?